Post-hire: сводка для рекрутера

Собес → смена → (стажировка или подмена) → испытательный срок.

Permanent path

1. Назначение собеседования
2. Результат (ожидаете «Подходит»)
3. Назначение даты выхода
4. UF «Стажировка/Подмена» → Стажировка (если постоянный)
5. Поле испытательного на стадии ИС

Substitution path

1. Привязать JR на сделке («Сменить» в UF заявки)
2. UF «Стажировка/Подмена» → Подмена + дни

Персонал · флаги

• Мобильщик — на отказе не предлагаем кадровое увольнение.
• Разовое покрытие (чужой объект / биржа) — не стартуем оформление; на отказе тоже без авто-увольнения.

Пульт и черновики: HR-KB-102.

Не дублируйте в комментариях

Статус виден в Hub Employment и заданиях Bitrix. После hire сразу назначайте смену или подмену.